Von Gewächshäusern bis Hip-Hop: Ethnische und rassistische Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt

Im Mittelpunkt dieses Moduls steht die Frage, wie sich ethnische und rassistische Diskriminierung auf den Zugang zum Arbeitsmarkt auswirkt, wie Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt mit anderen Formen der Diskriminierung und ihren Folgen zusammenhängt (zum Beispiel im Wohnungssektor und bei städtischer Segregation), und wie sich Menschen gegen Diskriminierung wehren. Das Modul beleuchtet die Erfahrungen von Arbeitsmigrant*innen in der europäischen Agrar- und Lebensmittelindustrie und unterstreicht, wie Stereotypen, Vorurteile und systemische Diskriminierung individuelle Biografien und Ungleichheiten beeinflussen.

Was Deine Schüler*innen lernen

Generelles Lernziel

Verschiedene Formen der Diskriminierung von Migrant*innen und ihren Kindern in unserer Gesellschaft zu verstehen, insbesondere beim Zugang zum Arbeitsmarkt

Spezifische Lernziele

Verstehen, was ethnische und rassistische Diskriminierung bedeutet und die miteinander verknüpften Ursachen von Diskriminierung erkennen

Verstehen, wie ethnische und rassistische Diskriminierung individuelle Biographien beeinflusst

Den Unterschied zwischen individueller und institutionalisierter Diskriminierung verstehen

Überlegen, wie wir uns gegen Diskriminierung wehren können

Struktur und Zeitplan

Entwicklung im Unterricht

Aktivität 1: Geschichten aus europäischen Gewächshäusern

Aktivität 2: Was ist ethnische und rassistische Diskriminierung?

Aktivität 3: Strukturelle Diskriminierung durch Hip-Hop verstehen

Hausaufgabe

60 Minuten

Option 1: Wer ist dein Vorbild? (ca. 60 min)

Option 2: Eine Playlist zum Thema Diskriminierung (ca. 60-120 min)

Download der Moduldokumente

Lehrkraftmaterialien    •    Materialien für Schüler*innen

Moduldokumente (Nur möglich in Standardbrowsern)

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